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dc.contributor.authorCarrión, Karla J.-
dc.date.accessioned2022-05-14T15:23:13Z-
dc.date.available2022-05-14T15:23:13Z-
dc.date.issued2021-10-
dc.identifier.urihttp://dspace.tecnologicosudamericano.edu.ec/jspui/handle/123456789/390-
dc.descriptionLa elaboración del presente proyecto de investigación es un requisito fundamental para obtener el título de tercer nivel en la Tecnología Superior en Gestión de Talento Humano, el cual permitirá llevar a la práctica los conocimientos durante el ciclo de preparación académica. Proporcionando el desarrollo de habilidades y destrezas que permitan al estudiante ser un profesional excelente, competitivo e íntegro en el mercado laboral, con valores humanos, ética y con conocimientos teórico-prácticos.en_US
dc.description.abstractEn el Hospital Misional del Día se pudo evidenciar que no realiza el ingreso del personal por medio de un programa de reclutamiento y selección, así mismo no cuenta con una contratación e inducción del personal, y por los años que tienen en funcionamiento los procedimientos los han llevado empíricamente, por lo que se propone un programa de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal para el Hospital Misional del Día, parroquia de Guadalupe del cantón Zamora perteneciente a la provincia de Zamora Chinchipe para el año 2021. Teniendo como objetivo que este proyecto de investigación es presentar un programa de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal para el Hospital Misional del Día de la parroquia de Guadalupe del cantón Zamora perteneciente a la provincia de Zamora Chinchipe para el año 2021, se utilizó el método fenomenológico por medio del cual se obtuvo datos exactos de una manera cuantitativa y cualitativa a través de las encuestas y entrevistas, método hermenéutico que se empleó para analizar cómo se llevan los procesos de reclutamientos, selección, contratación e inducción del personal de una manera investigativa, y por último el método práctico proyectual en el que se presenta un programa para su aplicación El programa incluye varios pasos iniciando con el reclutamiento que puede ser interno o externo, seguidamente con la selección que se basa en la toma de las pruebas y la entrevista, se prosigue con la contratación en referencia a lo que se expone en el Ministerio de Trabajo y por el último la inducción que se la realiza de manera general y específica.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.subjectContrataciónen_US
dc.subjectParroquiaen_US
dc.titlePROGRAMA DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL PARA EL HOSPITAL MISIONAL DEL DÍA DE LA PARROQUIA DE GUADALUPE DEL CANTÓN ZAMORA PERTENECIENTE A LA PROVINCIA DE ZAMORA CHINCHIPE PARA EL AÑO 2021en_US
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