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dc.contributor.authorSamaniego, Jimmy S.-
dc.date.accessioned2022-07-05T23:28:45Z-
dc.date.available2022-07-05T23:28:45Z-
dc.date.issued2022-05-
dc.identifier.urihttp://dspace.tecnologicosudamericano.edu.ec/jspui/handle/123456789/519-
dc.descriptionEn la actualidad establecer una cultura de bienestar laboral permite que las personas integren su salud como parte de su rutina diaria y que al estar más sanos se sientan con una mejor claridad mental, previenen enfermedades, suman mejores ideas, sean más eficientes y sobretodo enfrenten mejor las situaciones de estrés y cambio. Por consiguiente, el bienestar de los trabajadores siempre será la mejor inversión para una empresa, hacer lo posible para que se sientan felices, seguros, motivados y satisfechos con sus labores, tiene como consecuencia mayores niveles de productividad, y trata de la felicidad de la persona, de sentirse bien y tranquilo tanto en sus condiciones físicas como mentales. (Bobadilla, 2020)en_US
dc.description.abstractEl presente documento se elabora a partir de la realidad y necesidad actual de la organización objeto de estudio, el bienestar de los trabajadores siempre será la mejor inversión para una empresa, hacer lo posible para que se sientan felices, seguros, motivados y satisfechos con sus labores, tiene como consecuencia mayores niveles de productividad.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherInstituto Tecnológico Sudamericanoen_US
dc.subjectBienestar laboralen_US
dc.subjectHotel Sonestaen_US
dc.titlePLAN DE BIENESTAR LABORAL DIRIGIDO A LOS COLABORADORES DEL HOTEL SONESTA DE LA CIUDAD DE LOJA PARA EL AÑO 2022en_US
dc.typeThesisen_US
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