1. REPOSITORIO DIGITAL DEL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO SUDAMERICANO DE LOJA
  2. PROYECTO DE TITULACIÓN
  3. TALENTO HUMANO
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dc.contributor.authorObaco, Jaime M-
dc.date.accessioned2022-08-18T21:25:11Z-
dc.date.available2022-08-18T21:25:11Z-
dc.date.issued2021-10-
dc.identifier.urihttp://dspace.tecnologicosudamericano.edu.ec/jspui/handle/123456789/553-
dc.descriptionDiversas investigaciones académicas dan fe de la importancia de la gestión de comunicación interna en hospitales, muestra de ello, es el trabajo realizado por March, J., Prieto, M.A. Danet, A. Pérez, O. Martínez, F. (2009), en donde hacen referencia a la presencia de los directivos hospitalarios y la comunicación interna, en hospitales de Andalucía, España. La investigación demuestra que hay tendencia a un mayor grado de satisfacción con la comunicación interna en los hospitales de 500 camas o menos que en los grandes. Ello puede explicarse por el hecho de que en los hospitales más pequeños es más fácil el contacto directo entre la dirección y los profesionales. (Abril Freire, 2017)en_US
dc.description.abstractLa comunicación interna en la actualidad se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de las empresas, siendo importante que los públicos internos se sientan parte de la organización para juntos alcanzar los objetivos personales, profesionales y empresariales. En virtud de este antecedente, el presente trabajo pretende solventar algunas debilidades observadas en la gestión de comunicación interna del Hospital UTPL de la ciudad de Loja, a fin de mejorar los canales y flujos de comunicación existentes.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherInstituto Tecnológico Sudamericanoen_US
dc.subjectDesempeño laboralen_US
dc.subjectLojaen_US
dc.titlePLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA QUE PROMUEVA EL ADECUADO DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES DEL HOSPITAL UTPL DE LA CIUDAD DE LOJA EN EL AÑO 2021”en_US
dc.typeThesisen_US
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