PLAN DE MEJORA DEL CLIMA LABORAL EN LA COOPERATIVA DE TRANSPORTES UNIÓN CARIAMANGA EN LA CIUDAD DE LOJA PARA EL AÑO 2022

Abstract

El no contar con un plan de mejora del clima laboral dentro de la Cooperativa de Transportes “Unión Cariamanga” de la ciudad de Loja, dificulta la comunicación entre colaboradores y a la vez su desarrollo en las diferentes tareas asignadas por la organización. El objetivo general de este proyecto es “Diseñar un plan de mejora del clima laboral a través de actividades, estrategias para la Cooperativa Unión Cariamanga en la Ciudad de Loja”, con la finalidad de favorecer y mejorar el ambiente laboral y su productividad. Para lo cual se puso en práctica tres métodos como lo es el fenomenológico, hermenéutico y práctico proyectual, los cuales fueron indispensables en cada fase de la investigación, también se hizo uso de las técnicas de recolección de datos como: observación, entrevistas y encuestas, realizadas directamente al personal de la Cooperativa de transportes Unión Cariamanga donde se pudo evidenciar la existencia de factores que inciden dentro del clima laboral, entre ellos se puede destacar la falta de comunicación, incentivos, trabajo en equipo y entorno de trabajo.