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Title: “DISEÑO DE UN INSTRUCTIVO CORPORATIVO Y DE BIENVENIDA QUE REFUERCE LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LA UNIDAD EDUCATIVA PIO JARAMILLO ALVARADO DE LA CIUDAD DE LOJA DURANTE EL AÑO 2022”.
Authors: Jaramillo, Edison
Keywords: INSTRUCTIVO CORPORATIVO
Issue Date: 2-Nov-2022
Abstract: La Unidad Educativa Pio Jaramillo Alvarado de la Ciudad de Loja es una institución pública. La institución actualmente no cuenta con un instructivo corporativo y de bienvenida, razón por lo cual se ha planteado el trabajo investigativo relacionado a la elaboración de una propuesta de un manual de bienvenida en la Unidad Educativa Pio Jaramillo Alvarado con el objetivo de mejorar la institución. La propuesta de acción es para elaborar el manual de bienvenida para la institución parte del diagnóstico inicial de la institución para detectar problemas mediante la observación directa de procedimientos, aplicación de encuestas y entrevistas a los docentes. En segunda instancia se analiza la normativa laboral vigente y la parte contractual de la institución para de esta forma crear un manual de bienvenida que se sujete a las necesidades y objetivos de los docentes y de la institución. Una vez elaborado la propuesta de acción de un instructivo corporativo y de bienvenida se procede a la socialización del mismo al Rector y Vicerrector de la institución para de esta manera contribuir profesionalmente al mejoramiento de la institución mediante un de disposiciones que en caso de ser aplicadas faciliten la cultura organizacional y guíen a los trabajadores en el desempeño de sus funciones. Con el trabajo investigativo desarrollado se ha podido concluir que pese a que el instructivo corporativo y de bienvenida es una herramienta fundamental para la gestión del talento humano muchas instituciones y docentes no están conscientes de su importancia y desconocen de su contribución al mejoramiento del desempeño laboral y consecución de los objetivos institucionales. Por concluir, conforme a lo expuesto se recomienda a las autoridades de la Unidad Educativa Pio Jaramillo Alvarado el cumplir con las normas laborales e implementar un manual de bienvenida con disposiciones claras que permitan a los nuevos docentes que se incorporen a la institución y promover una manera eficiente y eficaz a los docentes.
Description: La justificación se alinea al poder implementar un diseño de un instructivo comparativo y de bienvenida, por lo cual es importante para la organización, con el propósito de identificar las áreas de oportunidad que se tienen dentro de ella, ya que, una vez identificadas, se podrán tomar decisiones. Por lo tanto, la principal finalidad es alcanzar una mejor cultura organizacional que aumente el grado de los docentes y se pueda a proceder a una modificación de los aspectos que estén influyendo en la Unidad Educativa Pio Jaramillo Alvarado.
URI: http://dspace.tecnologicosudamericano.edu.ec/jspui/handle/123456789/666
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