“PROPUESTA PARA LA CREACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO PARA LA EMPRESA JARCAMCAMARONERA S.A. DEL CANTÓN TENGUEL, PROVINCIA DE EL ORO, PARA EL AÑO 2022.”

Abstract

En la actualidad, algunas instituciones, sobre todo del sector privado no cuentan con un departamento de Talento Humano, el mismo que es fundamental y esencial para el progreso y desarrollo en la vida de las organizaciones y, por ende, esto les genera un problema, puesto que no existe una planificación sobre la organización de personal y desarrollo de procesos. Es por ello, que el presente proyecto de investigación como objetivo principal fue la creación de un departamento de Talento Humano para la camaronera JARCAMCAMAROENRA S.A, siendo dicho departamento una dependencia fundamental hoy en día dentro de las organizaciones, sean estas públicas o privadas ya que el mismo ayuda a la organización y planificación adecuada. Para el desarrollo del mismo, se utilizó diferentes técnicas y herramientas como son: las entrevistas que fueron aplicadas a los directivos de la institución, las encuestas respondidas por los colaboradores y la observación directa que fue aplicada al trabajo y desempeño dentro de la institución; las mismas que fueron de gran ayuda para obtener información verídica y confiable para la aplicación del proyecto. Además, en dicho proyecto se elaboró la filosofía del departamento, organigrama, descriptivo de los puestos de trabajo, manual de funciones, diseño del departamento, entre otros aspectos, los mismo que servirán a la institución al momento de implementar el departamento de Talento Humano, por lo tanto, la creación del mismo beneficiará a la organización a tener colaboradores productivos y comprometidos con la misma y por consiguiente, lograran el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales de manera eficiente y eficaz.