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Title: PROGRAMA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PARA EL CENTRO DE IDIOMAS FINE TUNED ENGLISH DEL CANTÓN LOJA PARA EL AÑO 2023
Authors: Castillo, Tatiana
Villalta, Evelyn
Keywords: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
Issue Date: 4-Apr-2023
Abstract: La evaluación de desempeño es una herramienta clave para medir el rendimiento y la productividad de los trabajadores en un período de tiempo determinado. Sin embargo, existen diversos problemas que pueden impedir que una organización sea competitiva, como procesos deficientes, falta de candidatos cualificados y/o monitoreo constante a los colaboradores y una evaluación inadecuada, es por ello que hemos plateado como objetivo general diseñar un programa de evaluación a través del método 360°, para medir la productividad de sus colaboradores en sus puestos de trabajo y de manera general en la organización. De esta manera la propuesta presentada busca analizar de manera efectiva las habilidades y cualidades profesionales de los empleados, identificar posibles causas de ineficacia y tomar medidas para restablecer la gestión del capital humano. Se elaboraron formularios con estructuras e información actual para implementar un programa de evaluación integral en el centro de idiomas, lo que permitiría tomar decisiones como ascensos, despidos y planes de carrera. Como principal conclusión el programa de evaluación 360° permitirá optimizar los procesos internos y ayudará a la toma de decisiones en un futuro. Se espera que la aplicación de esta propuesta contribuya a mejorar la calidad del servicio ofrecido por la entidad y a satisfacer las necesidades de los estudiantes de manera efectiva, razón que se recomienda al gerente general del Fine Tuned English que revise, analice y comparta la información sobre la propuesta antes presentada con sus colaboradores para que comprendan de manera específica y se logren alcanzar las metas establecidas por la entidad. Después de obtener los resultados de la evaluación, se sugiere al departamento de Talento Humano que implemente un plan de carrera para asegurar el desarrollo profesional de las personas con alta capacidad y se integren todas las áreas del Fine Tuned English para garantizar el cumplimiento de la filosofía institucional en su oferta académica del idioma inglés.
Description: Correspondiente al ámbito social este proyecto se justifica debido al aporte que se realizará a esta institución educativa con el diagnóstico y propuesta de un sistema de evaluación de desempeño que no solo beneficiará a los propietarios de la empresa, sino también a los empleados los cuales se sentirán valorados, así como a sus clientes al recibir un mejor servicio al incrementar la productividad en la empresa, efectuando acciones de mejora, se minimizarán conflictos y coadyuvarán a mejorar el desempeño dentro de la organización, elevando los niveles de confiablidad en la herramienta de evaluación, así como en los índices de satisfacción laboral. Permitiendo identificar sus efectos y cómo estos influyen en el cumplimiento efectivo de metas y objetivos por parte de los trabajadores, así como en la potenciación de las competencias de los mismos.
URI: http://dspace.tecnologicosudamericano.edu.ec/jspui/handle/123456789/697
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