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Title: PROGRAMA DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL PARA EL HOSPITAL MISIONAL DEL DÍA DE LA PARROQUIA DE GUADALUPE DEL CANTÓN ZAMORA PERTENECIENTE A LA PROVINCIA DE ZAMORA CHINCHIPE PARA EL AÑO 2021
Authors: Carrión, Karla J.
Keywords: Contratación
Parroquia
Issue Date: Oct-2021
Abstract: En el Hospital Misional del Día se pudo evidenciar que no realiza el ingreso del personal por medio de un programa de reclutamiento y selección, así mismo no cuenta con una contratación e inducción del personal, y por los años que tienen en funcionamiento los procedimientos los han llevado empíricamente, por lo que se propone un programa de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal para el Hospital Misional del Día, parroquia de Guadalupe del cantón Zamora perteneciente a la provincia de Zamora Chinchipe para el año 2021. Teniendo como objetivo que este proyecto de investigación es presentar un programa de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal para el Hospital Misional del Día de la parroquia de Guadalupe del cantón Zamora perteneciente a la provincia de Zamora Chinchipe para el año 2021, se utilizó el método fenomenológico por medio del cual se obtuvo datos exactos de una manera cuantitativa y cualitativa a través de las encuestas y entrevistas, método hermenéutico que se empleó para analizar cómo se llevan los procesos de reclutamientos, selección, contratación e inducción del personal de una manera investigativa, y por último el método práctico proyectual en el que se presenta un programa para su aplicación El programa incluye varios pasos iniciando con el reclutamiento que puede ser interno o externo, seguidamente con la selección que se basa en la toma de las pruebas y la entrevista, se prosigue con la contratación en referencia a lo que se expone en el Ministerio de Trabajo y por el último la inducción que se la realiza de manera general y específica.
Description: La elaboración del presente proyecto de investigación es un requisito fundamental para obtener el título de tercer nivel en la Tecnología Superior en Gestión de Talento Humano, el cual permitirá llevar a la práctica los conocimientos durante el ciclo de preparación académica. Proporcionando el desarrollo de habilidades y destrezas que permitan al estudiante ser un profesional excelente, competitivo e íntegro en el mercado laboral, con valores humanos, ética y con conocimientos teórico-prácticos.
URI: http://dspace.tecnologicosudamericano.edu.ec/jspui/handle/123456789/390
Appears in Collections:TALENTO HUMANO

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