PLAN DE BIENESTAR LABORAL PARA LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO COAC CREDIAMIGO DE LA CIUDAD DE LOJA PARA EL AÑO 2021

Abstract

El presente Proyecto contiene los estudios fundamentales y necesarios para la creación y aplicación de un Plan de bienestar laboral para la Cooperativa de ahorro y crédito Crediamigo, encontrando un factor de riesgo como lo es la falta de comunicación y no contar con un plan de bienestar laboral dentro de la organización, planteando así una nueva alternativa para el cambio en el bienestar laboral dentro de la empresa. De igual manera para la realización de todo el proyecto nos guiamos en el objetivo general: Elaborar un Plan de Bienestar Laboral para la Cooperativa de Ahorro y Crédito COAC. Crediamigo de la ciudad de Loja para el año 2021, mediante la creación y manejo de una propuesta de acción, para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores. Analizamos paso por paso los factores necesarios para llevar a efecto un estudio de factibilidad, Para analizar la percepción de los empleados ante el bienestar laboral de la Cooperativa Crediamigo, se notó como referente varios enfoques metodológicos. Se aplico las técnicas de encuesta aplicada a los colaboradores y entrevista a cargos estratégicos, con lo que se procura conocer la percepción actual, identificación de la necesidad y visión frente al plan de bienestar laboral.