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http://dspace.tecnologicosudamericano.edu.ec/jspui/handle/123456789/511| Title: | PROGRAMA DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN PARA LA EMPRESA SPORTMANCAR DE LA CIUDAD DE LOJA, PARA EL AÑO 2022 |
| Authors: | Ordóñez, Alexandra V. Yangua, Ricardo F. |
| Keywords: | Contratación Sportmancar |
| Issue Date: | May-2022 |
| Publisher: | Instituto Tecnológico Sudamericano |
| Abstract: | SPORTMANCAR, una escuela de conducción que se plantea como eslogan, Transformando Vidas, en pro de este ideal nos expone sin censura sus falencias, una de ellas, pilar fundamental para el desarrollo de la organización es la carencia de un programa de inserción e inducción laboral. El proceso actual de contratación tiene pautas fijas, aunque las mismas son tradicionales y se han manejado de acuerdo al ejecutivo a cargo generando incertidumbre, pérdida de tiempo, y degeneración en el buen clima laboral. |
| Description: | El reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal evolucionan constantemente, sus estrategias y las herramientas utilizadas han sufrido cambios paulatinos que se han visto incrementados en los últimos años con la revolución de las nuevas tecnologías. Las organizaciones cada vez tienen más problemas en el proceso de selección de personal y en la atracción de talento. Esto se debe no solo a la dinámica de las organizaciones, sino también a los cambios sociales y económicos que estamos viviendo, además de c la digitalización y la aparición de nuevos perfiles. |
| URI: | http://dspace.tecnologicosudamericano.edu.ec/jspui/handle/123456789/511 |
| Appears in Collections: | TALENTO HUMANO |
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