PLAN DE MEJORAS DE CLIMA LABORAL PARA EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN YANTZAZA, PROVINCIA DE ZAMORA CHINCHIPE, PARA EL AÑO 2022

Abstract

El ambiente laboral es uno de los principales factores que determinan el éxito de una empresa, cuando este se ve afectado las organizaciones experimentan absentismo laboral, baja productividad y mala comunicación que impiden el logro de los objetivos empresariales, nótese la necesidad fundamental de analizar y mejorar continuamente el clima organizacional. De ahí que surgió el planteamiento de este trabajo titulado PLAN DE MEJORAS DE CLIMA LABORAL PARA EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN YANTZAZA, PROVINCIA DE ZAMORA CHINCHIPE, PARA EL AÑO 2022. El objetivo general de este trabajo fue diseñar un plan de mejoras de clima laboral mediante la aplicación de técnicas de Gestión del Talento Humano para aportar al bienestar laboral del personal del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Yantzaza, provincia de Zamora Chinchipe, del año 2022. Para su desarrollo, en primer lugar, se aplicó el método de investigación fenomenológico para realizar la revisión y recopilación de la bibliografía, seguidamente, se utilizó el método hermenéutico para analizar los resultados obtenidos de las entrevistas y encuestas aplicadas al personal del GAD Yantzaza; finalmente, se aplicó el método proyectual para el desarrollo de la propuesta de acción. Esta consistió en el desarrollo de un plan de mejoras del Clima Laboral para el personal del GAD Yantzaza con importantes estrategias de Gestión de Talento Humano, la contribución profesional que se realizó a la empresa entregarle un plan efectivo para aumentar los índices de satisfacción laboral en su equipo. Para terminar, se concluyó que el plan de mejoras del clima laboral es de gran beneficio para el GAD Yantzaza puesto que aumentará el nivel de bienestar de sus colaboradores y obtendrá mayor efectividad y productividad en la consecución de sus objetivos institucionales. Por consiguiente, la principal recomendación es implementar el plan de mejoras visto que aportará significativamente al nivel de desempeño empresarial.