1. REPOSITORIO DIGITAL DEL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO SUDAMERICANO DE LOJA

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2021-10PLAN DE BIENESTAR LABORAL PARA LOS COLABORADORES DE LAS OFICINAS DE LA COORDINACIÓN ZONAL 7 – SALUD EN EL AÑO 2021Yensy, Torres C.
2021-10PLAN DE BIENESTAR LABORAL PARA LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO COAC CREDIAMIGO DE LA CIUDAD DE LOJA PARA EL AÑO 2021Bravo, Stefany D.
2021-10ESTUDIO TÉCNICO DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL DE LOS COLABORADORES DE LAS EMPRESAS PRIVADAS DE LA CIUDAD DE LOJA EN EL AÑO 2021Azuero, Monserrath J.
2021-10ESTUDIO TÉCNICO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS PARA LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN LAS EMPRESAS PRIVADAS DE LA CIUDAD DE LOJA EN EL AÑO 2021Castillo, Nicolle F.
2021-10PLAN DE BIENESTAR ERGONÓMICO EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA PARA EL PERSONAL DEL GAD PARROQUIAL DE VILCABAMBA EN EL AÑO 2021Ochoa, Joel A.
2021-10ANÁLISIS TÉCNICO DE LOS FACTORES QUE INFLUYEN EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL DEL DÍA CENTRAL LOJA DEL AÑO 2021Cajamarca, María A.
2021-10ANÁLISIS DE INCLUSIÓN LABORAL DE LA COMUNIDAD LGBTI, EN LAS EMPRESAS PRIVADAS DEL CANTÓN LOJA EN EL AÑO 2021”Carrera, Nelly C.
2021-10PLAN DE BIENESTAR ERGONÓMICO EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA PARA EL PERSONAL DEL MINISTERIO DE INCLUSIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL (MIES) DE LA CIUDAD DE CARIAMANGA DEL CANTÓN CALVAS EN EL AÑO 2021.Peña, Emily P.
2021-10“PLAN DE MOTIVACIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO HUMANO DIRIGIDO A EMPRESAS DEL SECTOR PRIVADO DE LA CIUDAD DE PORTOVELO, PARA EL AÑO 2021”Freire, Alison S
2021-10PLAN DE MEJORAS DEL CLIMA LABORAL PARA EL GAD MUNICIPAL DEL CANTÓN ZAMORA PARA EL AÑO 2021Gualan, JONSON D

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