1. REPOSITORIO DIGITAL DEL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO SUDAMERICANO DE LOJA

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2022-05PROGRAMA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE 360° PARA EL ÁREA COMERCIAL DEL BANCO DE LOJA PARA EL AÑO 2022Castillo, María A.; Pacheco, Gabriela C.
2022-05PLAN DE MEJORAS DEL CLIMA LABORAL PARA EL PERSONAL DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN YACUAMBI, PROVINCIA DE ZAMORA CHINCHIPE, PARA EL AÑO 2022Armijos, Rosa M.
2022-05MODELO DESCRIPTIVO DE PUESTOS PARA LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO MARCABELÍ DE LA PROVINCIA DE EL ORO, DE LA CIUDAD MARCABELÍ PARA EL AÑO 2022Neira, Priscila M.
2022-05PLAN DE DESARROLLO PROFESIONAL PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL PARA EL GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN CENTINELA DEL CONDOR PARA EL AÑO 2022Macas, Patricia E.
2022-05PLAN DE MEJORA DEL CLIMA LABORAL EN LA COOPERATIVA DE TRANSPORTES UNIÓN CARIAMANGA EN LA CIUDAD DE LOJA PARA EL AÑO 2022Piedra, Lucía Y.
2022-05Plan de ergonomía para el personal administrativo del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Macará del año 2022.Alvarado, Maryuri V.
2021-10SISTEMA DE DETECCIÓN DE SOMNOLENCIA A TRAVÉS DE VISIÓN ASISTIDA POR COMPUTADORA EN EL PERIODO ABRIL - SEPTIEMBRE 2021.Granda, Frans A.
2021-10DESARROLLO DE DERIVADOS GASTRONÓMICOS CON LA FLOR PENA PENA (FUCHSIA VULCANICA) PARA APLICAR EN PROPUESTAS GASTRONÓMICAS EN EL RESTAURANTE “SIN CULPA” EN LA CIUDAD DE LOJA EN EL AÑO 2021.Esparza, Sonia E.
2022-05PLAN INNOVADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA EMPRESA KRADAC DE LA CIUDAD DE LOJA EN EL AÑO 2022Abril, Yessenia N.
2022-05MODELO DE UN INSTRUCTIVO DE BUENAS PRÁCTICAS DE CLIMA LABORAL PARA EL PERSONAL QUE LABORA EN LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO CACPE ZAMORA DE LA PROVINCIA DE ZAMORA CHINCHIPE EN EL AÑO 2022.Jarro, Santiago D.

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