1. REPOSITORIO DIGITAL DEL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO SUDAMERICANO DE LOJA

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2021-10PLAN DE BUENAS PRÁCTICAS PARA EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN DEL PERSONAL DOCENTE DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN BÁSICA PARTICULAR “ESTANCIA PEKES” DE LA CIUDAD DE LOJA PARA EL AÑO 2021Blacio, María F.
2023-11-10PLAN DE CAPACITACIÓN DOCENTE ENFOCADO EN EL COACHING Y MENTORING PARA EL COLEGIO DE BACHILLERATO PARTICULAR DR. JOSE MARIA VIVAR CASTRO DE LA CIUDAD DE LOJA, PARA EL AÑO 2023.Tapia Espinoza, Rode Michelle
2022-11-02PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA PARA EL PERSONAL DEL CUERPO DE BOMBEROS DEL CANTÓN CATAMAYO, PROVINCIA LOJA DURANTE EL PERIODO 2022.Angamarca, Maritza
2022-11-02PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA PARA LOS COLABORADORES DE CASA HOGAR BETANIA DE ZAMORA EN EL CANTÓN ZAMORA EN LA PROVINCIA DE ZAMORA CHINCHIPE DURANTE EL PERIODO 2022Buri, Evelin
2023-05-04PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA PARA LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA ELÉCTRICA REGIONAL DEL SUR S.A DEL CANTÓN LOJA, PROVINCIA DE LOJA PARA EL AÑO 2023SARANGO, ALVARO
2023-04-04PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA PARA LOS COLABORADORES DEL EDIFICIO CENTRAL DEL CUERPO DE BOMBEROS DEL CANTÓN LOJA, PROVINCIA DE LOJA, PARA EL AÑO 2023Yunga, Mayra
2021-10PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA QUE PROMUEVA EL ADECUADO DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES DEL HOSPITAL UTPL DE LA CIUDAD DE LOJA EN EL AÑO 2021”Obaco, Jaime M
2022-05PLAN DE DESARROLLO PROFESIONAL PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL PARA EL GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN CENTINELA DEL CONDOR PARA EL AÑO 2022Macas, Patricia E.
2023-05-04PLAN DE EMPOWERMENT PARA EL PERSONAL DE FARMACIAS CUXIBAMBA LTDA. DEL CANTÓN LOJA AÑO 2023Maurat, Katherine
2023-05-04PLAN DE EMPOWERMENT PARA EL PERSONAL DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO PEQUEÑA EMPRESA CACPE YANTZAZA PARA EL AÑO 2O23JAYA, KARINA
2022-05Plan de ergonomía para el personal administrativo del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Macará del año 2022.Alvarado, Maryuri V.
2021-10PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA QUE PROMUEVA EL DESARROLLO PROFESIONAL DEL CAPITAL HUMANO DEL SECTOR EDUCATIVO DE LA CIUDAD DE LOJA, PARA EL AÑO 2021Quezada, Jorge R.
2023-11-10PLAN DE GESTIÓN DE COMPETENCIAS EMOCIONALES QUE CONTRIBUYAN A GENERAR ENTORNOS LABORALESARMÓNICOS EN EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE MACARÁ PARA EL AÑO 2023.Alvarez Rosales, Sthefany Carolina
2023-08-04PLAN DE INDUCCIÓN PARA LOS COLABORADORES DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PARROQUIAL RURAL DE CUMBARATZA, DEL CANTÓN ZAMORA, DE LA PROVINCIA DE ZAMORA CHINCHIPE PARA EL AÑO 2023.JARAMILLO, MARIO
2024-02Plan de inducción para los trabajadores del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural Timbara, del cantón Zamora, provincia de Zamora Chinchipe periodo 2024Sarmiento Chase, Joffre Vicente; Jaramillo Quezada, Pedro Alexis
2022-10PLAN DE MEJORA DEL BIENESTAR LABORAL EN EL CENTRO CLÍNICO AMBULATORIO HOSPITAL DEL DÍA CENTRAL LOJA, DURANTE EL AÑO 2021Gomez, Diana M
2022-05PLAN DE MEJORA DEL CLIMA LABORAL EN EL DISTRITO DE EDUCACIÓN 11D03-PALTAS, PARA EL AÑO 2022.Maita, Karen P.
2022-05PLAN DE MEJORA DEL CLIMA LABORAL EN EL GOBIERNO DESCENTRALIZADO AUTÓNOMO DEL CANTÓN MACARÁ PROVINCIA DE LOJA PARA EL PERIODO 2022Salazar, Lariza V.
2022-05PLAN DE MEJORA DEL CLIMA LABORAL EN LA COOPERATIVA DE TRANSPORTES UNIÓN CARIAMANGA EN LA CIUDAD DE LOJA PARA EL AÑO 2022Piedra, Lucía Y.
2021-10PLAN DE MEJORA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL PARA LA SUPERINTENDENCIA ADMINISTRATIVA Y DE SERVICIOS GENERALES DE LA EMPRESA ELÉCTRICA REGIONAL DEL SUR. S.A. EN EL AÑO 2021Tinoco, Karla S.
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