TALENTO HUMANO : [107] Collection home page

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2022-05PROGRAMA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE 360 GRADOS PARA LOS COLABORADORES DE LA FUNERARIA AYALA DE LA CIUDAD DE LOJA, PARA EL AÑO 2022Domínguez, Pamela J.; Espinoza, Marjorie L.
2022-05Plan de ergonomía para el personal administrativo del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Macará del año 2022.Alvarado, Maryuri V.
2022-05PROGRAMA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE 360° PARA EL ÁREA COMERCIAL DEL BANCO DE LOJA PARA EL AÑO 2022Castillo, María A.; Pacheco, Gabriela C.
2022-05PLAN DE MEJORA DEL CLIMA LABORAL EN LA COOPERATIVA DE TRANSPORTES UNIÓN CARIAMANGA EN LA CIUDAD DE LOJA PARA EL AÑO 2022Piedra, Lucía Y.
2022-05PLAN DE PREVENCIÓN DEL SÍNDROME DEL TÚNEL CARPIANO PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL EN LOS TRABAJADORES DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN BALSAS PARA EL AÑO 2022Picado, Ledis A.
2022-05PLAN DE MEJORA DEL CLIMA LABORAL EN EL GOBIERNO DESCENTRALIZADO AUTÓNOMO DEL CANTÓN MACARÁ PROVINCIA DE LOJA PARA EL PERIODO 2022Salazar, Lariza V.
2022-05Propuesta para la creación de un departamento de Seguridad y Salud Ocupacional en La Dirección Distrital de Educación 11D02 del Cantón Catamayo de la provincia de Loja para el año 2022Armijos, Kevin A.; Bucheli, Yulisa E.
2022-05PLAN INNOVADOR DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN DE PERSONAL PARA LA EMPRESA KRADAC DE LA CIUDAD DE LOJA EN EL AÑO 2022Silva, Karla D.
2022-05PLAN DE MEJORA DEL CLIMA LABORAL EN EL DISTRITO DE EDUCACIÓN 11D03-PALTAS, PARA EL AÑO 2022.Maita, Karen P.
2022-05PROGRAMA DE MEJORAS DE CLIMA LABORAL PARA LOS COLABORADORES DEL CONSEJO DE JUDICATURA DE LA CIUDAD DE LOJA, PARA EL AÑO 2022Bravo, Jorge F.; Mancheno, Ángel R.
2022-05MODELO DE INSTRUCTIVO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA COOPERATIVA DE TRANSPORTES TAC DEL CANTÓN PORTOVELO PROVINCIA DEL ORO PARA EL AÑO 2022Vega, Jordy S.
2022-05PLAN DE BIENESTAR LABORAL DIRIGIDO A LOS COLABORADORES DEL HOTEL SONESTA DE LA CIUDAD DE LOJA PARA EL AÑO 2022Samaniego, Jimmy S.
2022-05PROGRAMA DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL PARA LOS COLABORADORES DE LA FEDERACIÓN DEPORTIVA DE LA PROVINCIA DE ZAMORA CHINCHIPE, PARA EL AÑO 2022.Encalada, Jhon J.; Naranjo, Israel D.
2022-05MODELO DE CATÁLOGO DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS APLICADAS EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO CRISTO REY DE LA CIUDAD DE LOJA EN EL AÑO 2022Ochoa, Gina M.
2022-05PROPUESTA PARA LA CREACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO PARA EL SINDICATO DE CHOFERES PROFESIONALES DEL CANTÓN CATAMAYO PARA EL AÑO 2022.Granda, Evelyn N.
2022-05PLAN INNOVADOR DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN DE PERSONAL PARA LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO JARDÍN AZUAYO DEL CANTÓN SARAGURO DE LA PROVINCIA DE LOJA EN EL AÑO 2022Labanda, Diego P.
2022-05PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA LOS COLABORADORES DEL GAD MUNICIPAL DEL CANTÓN PALTAS, PARA EL AÑO 2022.Medina, Diana E.; Saritama, Angie M.
2022-05PROGRAMA DE MOTIVACIÓN LABORAL PARA LOS COLABORADORES DE LA UNIDAD DE CONTROL OPERATIVO DE TRANSITO UCOT DE LA CIUDAD DE LOJA, PARA EL AÑO 2022Cajamarca, Carolina E.; Vega, Franco J.
2022-05“MODELO DE UN REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA EL PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN MACARÁ EN EL AÑO 2022Suquilanda, Ana P.
2022-05PROGRAMA DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN PARA LA EMPRESA SPORTMANCAR DE LA CIUDAD DE LOJA, PARA EL AÑO 2022Ordóñez, Alexandra V.; Yangua, Ricardo F.
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